Nombre del puesto: SUPERVISOR DE SEGURIDAD

Edad: 23 a 35 años                             Sexo: Indistinto

Departamento: Seguridad              Salario: $14,000 – $18,000

REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN:

Conocimientos requeridos: Conocimientos en Sistema de Gestión de Seguridad DC3 en cursos como Altura, Bloqueo y Etiquetado, Espacios Confinados, Maniobras e Izaje, y Supervisor de Seguridad.

Experiencia: Experiencia comprobable de al menos 6 meses en supervisión de seguridad.

Actitudes:

·         Liderazgo y habilidad para supervisar y coordinar equipos de seguridad.

·         Responsabilidad y cumplimiento en la ejecución de políticas y protocolos de seguridad.

·         Comunicación efectiva y habilidades interpersonales para interactuar con el personal y transmitir normativas de seguridad.

·         Proactividad y disposición para resolver problemas y tomar decisiones en situaciones de seguridad.

·         Orientación a resultados y capacidad para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad.

Habilidades:

·         Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

·         Conocimientos sólidos en sistemas y protocolos de seguridad.

·         Habilidad para realizar evaluaciones de riesgo y tomar medidas preventivas y correctivas.

·         Capacidad para impartir capacitaciones y mantener registros de cumplimiento.

Actividades:

·         Supervisar y coordinar las actividades del equipo de seguridad para garantizar el cumplimiento de normativas y estándares.

·         Mantener registros y documentación relacionados con la seguridad, como reportes de incidentes y cumplimiento de cursos.

·         Colaborar con otros departamentos para implementar políticas y procedimientos de seguridad de manera efectiva.

·         Tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia o incumplimiento de normas de seguridad.

·         Realizar evaluaciones de riesgo en las instalaciones y equipos, identificando posibles peligros y proponiendo medidas preventivas.

CONDICIONES CONTRACTUALES:

•                    Infonavit

•                    Fonacot

•                    Aguinaldo

•                    Vacaciones

•                    Prima vacacional

•                    PTU

•                    Contrato temporal o indeterminado

•                    Licencia por maternidad

•                    Uniformes

PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY:

•                    Apoyo económico si es foráneo